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人工智慧（AI）熱潮持續推升矽谷科技員工身價，但也讓高估值與泡沫疑慮同步加劇。來自 OpenAI、Anthropic、輝達（Nvidia）、Meta 與微軟（Microsoft）等巨頭員工，向財富顧問諮詢的核心問題已從「如何追逐成長」轉向「如何鎖定財富並降低集中風險」。
多數科技從業者並未急著全面撤出 AI 資產，而是透過克制且有計畫的方式降低個股集中度。他們普遍預先設定股票獎酬的分批出售時程或股價門檻，先將部分獲利落袋為安，以鎖定資金支應住房、子女教育及退休等長期需求；同時也有部分高薪員工開始計畫家族財富轉移，將高波動的股票轉換為可世代傳承的穩健資產。
知名財顧機構 Mercer Advisors 與 Tidemark Financial Partners 指出，科技股與成長股在資產組合中的比重已高到難以忽視，客戶在落袋為安時極度關注稅務成本，主要運用以下工具：
套現資金的去向呈現明顯的兩極化發展：
整體來看，AI 帶來的財富效應仍在延續，但矽谷科技人已不再只談成長故事，而是開始思考如何在熱潮之中替自己預留退路。
（首圖來源：Unsplash）
