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南韓三星電子（Samsung Electronics）員工因不滿獎金分配制度，揚言發動大規模罷工行動，所幸最終達成初步協議解除危機，如今護國神山台積電員工在 Facebook 粉絲團「TSMC 大小事」，驚爆內部擬大砍員工 15% 分紅，引發基層強烈反彈，甚至揚言效法三星發動罷工行動。
受惠 AI 運算需求蓬勃發展，台積電今年股價表現亮眼，第一季利潤較去年同期增長 58%，創歷史新高紀錄，但卻有消息驚傳台積電擬砍員工 15% 分紅，因此有員工在粉絲團憤怒發聲，揚言不排除效法三星電子員工進行大罷工。
台積電員工在粉絲團抱怨「高層想改什麼就改什麼，想什麼時候改就什麼時候改，就像高層的內部管理風格一樣，毫無信譽可言」，並有員工怒喊「我每天承受著巨大的壓力，為公司犧牲自己的生活，現在公司卻想削減員工獎金來回報股東？」
面對獎金疑似縮水的窘境，員工長期累積的不滿情緒隨之爆發。不少工程師將矛頭指向台積電長期高壓的工作環境，氣憤開嗆「既然要砍錢，那平日晚上跟假日的 Teams（微軟通訊軟體）可以自動關閉嗎？」顯示員工對於下班後仍需隨時待命的潛規則已逐漸忍無可忍。
針對這場山雨欲來的分紅風暴，以及社群粉絲團的罷工聲浪，目前皆屬基層員工間的傳聞與情緒抒發，確切的分紅政策是否如傳言般大幅縮減，以及台積電將如何安撫基層情緒，目前仍有待台積電官方正式出面說明與釐清。
（首圖來源：shutterstock）
